在建筑行业中，市政资质在企业运营和城市建设中具有多重作用。市政公用设施包含了城市道路、城市桥涵、城市建设公用设施等。从事市政工程的企业要想承接工程，就必须办理市政资质。然而当企业出于战略调整、业务拓展等各种原因进行市政资质分立时，需谨慎对待其中诸多环节，稍有不慎便可能引发一系列问题，影响企业的正常运营与发展。今天鸿运企服小编就来给大家说说市政资质分立需要注意的事宜。
一、合法性审查前置
（一）资质合规性
企业必须仔细核查原市政资质的合法有效性。在过往，不乏因资质存在挂靠、虚假申报等历史问题，导致分立后新企业继承 “问题资质”，从而面临行政处罚、资质撤销等严重后果的案例。同时，确保分立后的资质完全符合《建筑业企业资质标准》的最新要求，特别是在住建部进行资质改革政策调整后，及时了解并适应新规定。例如，某些资质标准对企业的净资产、专业技术人员数量及类别等要求有所变化，企业需提前做好调整。
（二）企业主体资格
分立双方企业均应具备独立法人资格，这是进行资质分立的基本前提。此外，要通过信用查询、法律诉讼检索等方式，确认双方无失信记录或重大诉讼纠纷。若一方存在此类问题，不仅可能影响资质分立的审批进度，还可能给后续合作带来潜在风险。例如，被列入失信名单的企业，在资质审批过程中往往会受到严格审查甚至被拒绝。
二、分立流程关键节点
（一）分立方案制定
企业需明确采用新设分立还是派生分立方式，并据此制定详细的资产、债务、人员分割方案。以派生分立为例，要确保母公司保留的市政资质等级不受影响，提前规划好原一级资质分立后是否需重新核定等关键问题。方案中应明确各部分的具体划分，如资产如何分配、债务由谁承担、人员如何安置等，避免后续因方案不明晰而产生纠纷。
（二）主管部门审批
在启动资质分立前，提前与地方住建部门进行充分沟通，了解当地的分立流程及特殊要求。部分地区可能要求企业提交分立可行性报告，甚至举行听证程序。在提交审批材料时，务必确保材料齐全、准确，包括股东会决议、分立协议、资产负债表、债权债务公告证明等。材料的完整性和真实性直接关系到审批能否顺利通过。例如，某企业因在提交的资产负债表中数据存在错误，导致审批被退回，延误了分立进程。
三、人员与业绩风险
（一）核心人员锁定
分立后的企业需重新配置注册建造师、技术负责人等关键岗位人员，使其满足市政资质标准对人员数量、职称等方面的要求。由于分立可能导致原企业人员流失，企业应提前采取措施，如与核心人员签订竞业协议，防止人员流向竞争对手；对于可能出现的人员缺口，及时制定补充招聘计划。若人员配备不符合资质标准，企业可能面临资质被降级甚至撤销的风险。
（二）工程业绩分割
清晰划分历史工程业绩的归属至关重要，因为这会影响资质的延续或升级。例如，市政总承包资质通常对企业近 5 年的工程业绩有明确要求，如工程规模、类型、数量等。若业绩划分不清，新企业可能无法凭借足够的业绩申请资质升级，或在资质延续审核时因业绩不达标而受阻。因此，在分立协议中应明确工程业绩的归属及相关档案的移交事宜。
四、财税与债务处理
（一）税务风险防控
（二）债务公告与债权人同意
五、分立后衔接管理
（一）资质平移与换证
（二）安全生产许可证同步
总之，市政资质分立是一项复杂且重要的工作，企业应以合规性为核心，兼顾效率与风险控制。如果有资质方面的疑问可随时咨询鸿运企服小编。
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